COACHING OCH LEDARSKAP

#103 Att skapa ett bra arbetsklimat

Inspirerade av ett kunduppdrag där samarbetet inleddes med "- Sist vi hade en konsult här var det så dåligt, minns inte ens vad som sas". I dagens avsnitt samtalar vi om dels vad vi gjorde för att möta dem och dels vad vi upplevde i mötet med den här gruppen. Samtalet leder oss in på vikten av mod, sårbarhet och psykologisk trygghet.

#102 Att välja både sin egen och andras utveckling

Åsa samtalar med Enhetschef Lotta (Charlotte Håkansson van Luijn) om hennes erfarenhet av att vara ny som chef och att under två år bygga förtroende. Arbetsgruppen gick från ickefungerade till tillit, eget ansvar och samarbete. Lotta fick många lärdomar på vägen. Chefer är också människor och det här är en god beskrivning på en människa som valde både sin egen utveckling och andras. Lotta hade kunnat valt annorlunda, det gjorde hon inte och därför är det en lyckosam berättelse om att leda förändring. 

#101 Att utvärdera utvecklingsinsatser

Dags att börja förbereda medarbetarsamtalen och beslut om utbildningsinsatser nu, om man inte redan gjort det. Att veta vilka utbildningar man ska satsa på är inte så enkelt och just det pratar vi om i det här avsnittet. Är nöjdhet i utvärderingar verkligen ett mått på att en utbildning varit bra? och värd att satsa på igen?

 

#khraft #utbildningsinsatser #nöjdhet #utbildning #utvärdering

 

#100 Vägen till 100 avsnitt och vikten av att byta miljö

Vi firar att vi släpper vårt hundrade avsnitt, summerar vägen hit och så ger vi tips på några av våra uppskattade avsnitt. 

Vi samtalar också kring vikten av att byta miljö och vad det skapar i gruppen.

Podden tar semesteruppehåll och nästa avsnitt släpps den 12/8-22. Efter det kommer nya poddavsnitt släppas varannan vecka.

Ha en fin sommar önskar Teamet på Khraft

Avsnitt vi nämner i podden:
#7 Stå i sin egen storhet
#8 När det positiva blir negativt
#9 Härskartekniker
#19 Utveckling på riktigt, en intervju med Jonas Ekman
#23 Konflikthantering
#24 Konflikthantering del 2 - olika typer av konflikter
#25 Konflikthantering del 3 - försvarsmekanismer
#26 Konflikthantering del 4 - att lösa konflikter som chef
#33 Med mötet i fokus
#37 I samtal med Jan Anundi, deltagare i LEARN Coaching Fundamentals
#41 Samtalets arkitektur
#45 Entreprenörskap och coaching - med Lena Gustafsson
#49 Coachande entreprenörskap i vardagen, med Miran och Alexander
#50 När det coachande förhållningssättet sätter sig i kroppen - med Erik       Segerstedt
#65 Irritationer
#88 Generationsskiften - möjligheter och utmaningar
#89 Förgiftade arbetsrelationer eller fikarumstrivsel?

#99 Att vara effektiv eller skapa effekt?

Tillhör du också den som känner det som att du mest "jobbar i gruset", det vill säga har fullt upp med att hålla dig flytande bland allt som behöver göras? Frågan är: gör du verkligen rätt saker och hur vet du att det räcker med att det blir ett resultat? Om det pratar Jenny och Åsa denna vecka, välkommen!

OBS! Vi beklagar att förra veckans avsnitt förväxlats i hanteringen med denna veckans avsnitt. Om du redan hört det här avsnittet så gå tillbaka till avsnitt 98 kan du höra det du missat. Ber om överseende.

#98 Nyfikenhet skapar tillväxt. Gäst: Anders Levorsen

Anders Levorsen är Agil coach. Anders samtalar med Jenny om vikten av nyfikenhet som verktyg och förhållningssätt i sitt arbete och vad det har att göra med kundnöjdhet och fler affärer. Tillväxt - hur når vi den? Och hur bibehåller vi den? Vi borde utmana oss själva mer att lära av våra misslyckanden i ännu högre grad menar Anders.

OBS Vi beklagar att detta avsnitt först lades ut med fel ljudfil. Ber om överseende, felet är nu korrigerat.

#97 Hinder för tillväxt

Dagens avsnitt är inspirerat av våra egna tankar om vad som kan hindra oss ibland, numera struntar vi nog mest i det. Ändå är det intressant att prata om de här föreställningarna som kan vara hinder. Kanske man till och med kan göra sina hinder till möjlighetssagor, det finns exempel på det.

#96 Historierna vi berättar

Det har samma vecka varit Norges Nationaldag och Learn coaching Alumni & Friends i Oslo. Ett sammanträffande som leder till att Jenny Bergh och Toril Nygreen Grave sitter på Skrim, ett stycke utanför Oslo, och samtalar om historiers betydelser för individ, företag och länder.

#95 Från offentlig sektor till litet konsultbolag med ambitioner

För nästan exakt ett år sedan tog Åsa klivet ut i näringslivet som konsult. Vi pratar om resan från offentlig sektor i en roll som skolledare, som Åsa behärskade väl, till att våga klivet in i något helt nytt. Att trots en god inblick sedan tidigare om vad det är att driva företag ändå ställas inför en del utmaningar.

#94 Co-creation och Collaboration - dagsfärska erfarenheter från teamet på Khraft.

Att samarbeta med löst sammansatta team över korta perioder kräver mycket av alla och vi ställer oss frågan hur avgörande vår erfarenhet av ett fantastiskt samarbete under dagen faktiskt hade att göra med att vi alla är coachutbildade.